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集團動態(tài) 聘達人強勢中標,攜手央企開啟人力資源新模式

喜訊:12月27日,在某央企面向社會的公開招標采購中,聘達人一舉得魁。在評審組按照綜合評估法進行評分排序中,聘達人憑借出色的表現(xiàn)……

行業(yè)資訊 恭喜!聘達人榮獲成都市人力資源誠信服務示范機構

【成都訊】在人力資源服務領域,誠信與專業(yè)是企業(yè)立足之本,也是贏得客戶信任的關鍵。近日,聘達人憑借其卓越的服務品質(zhì)和良好的市場口碑,

行業(yè)資訊 聘達人數(shù)智化賦能,助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

近日,人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、商務部、全國工商聯(lián)印發(fā)《關于加強人力資源服務助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》

集團動態(tài) 寒冬里的就業(yè)希望之光:致敬奮斗的聘達人家人

當凜冽的冬日寒風如猛獸般呼嘯而過,大地被冷酷的嚴寒緊緊包裹,有這樣一群人,他們宛如傲雪凌霜的梅花,綻放著堅韌與勤奮的奪目光芒。他們

聘達人文化先行者 | 劉清文精誠合作,為團隊賦能

在聘達人集團,我們堅信「精誠合作」是企業(yè)邁向強盛的核心動能,大家一群人一條心一件事一起贏,通過精誠合作來匯聚不同領域的知識和技能,

2024-12-25
聘達人文化先行者 | 王寧:精誠合作,打造鐵軍團隊

聘達人集團「企業(yè)文化先行者」年度系列報道,聯(lián)動集團全國范圍內(nèi)的事業(yè)部與分支機構,挑選優(yōu)秀基層員工正面、優(yōu)秀案例,圍繞集團八大價值觀

2024-10-25
聘達人文化先行者 | 鄭瓊:踐行[精誠合作]價值觀

聘達人集團「企業(yè)文化先行者」年度系列報道,聯(lián)動集團全國范圍內(nèi)的事業(yè)部與分支機構,挑選優(yōu)秀基層員工正面、優(yōu)秀案例,圍繞集團八大價值觀

2024-09-05
聘達人文化先行者|竹永剛:從專員升任總監(jiān)

在聘達人集團的歷史長河中,竹永剛的名字已經(jīng)銘刻于榮耀史冊。這位從2020年加入集團的年輕才俊,以他堅韌不拔的精神和不懈的努力,譜寫了一曲從行業(yè)小白到行業(yè)精英的傳奇篇章。

2024-06-27
聘達人文化先行者|陳琴:踐行「擁抱變化」價值觀

自加入聘達人以來,陳琴女士從HRBP崗位起步,憑借扎實的專業(yè)素養(yǎng)和出色的業(yè)績,逐步晉升為獵頭部總監(jiān)。她不僅在專業(yè)領域內(nèi)深耕細作,更在變化中尋求突破,用實際行動踐行了集團

2024-06-13
聘達人文化先行者|張丹:擁抱變化,職場蛻變

張丹以行業(yè)新人的身份,在朋友的引薦下,入職聘達人。她懷揣著挑戰(zhàn)自我的決心,擁抱變化,從專員晉升為主管,再到如今的招聘經(jīng)理,職業(yè)生涯實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

2024-05-30
聘達人文化先行者|呂賀:時刻踐行「擁抱變化」

呂賀總監(jiān)從軍隊退伍后,以行業(yè)零基礎的狀態(tài)入職聘達人,他擁抱變化,挑戰(zhàn)多次崗位變動,穩(wěn)扎穩(wěn)打地晉升到總監(jiān)職位。讓我們隨著呂賀的故事,一起來看聘達人的優(yōu)秀伙伴,如何踐行

2024-05-23
聘達人文化先行者|王海超:擁抱變化,成功轉(zhuǎn)型

本期,我們評選出的聘達人「擁抱變化」企業(yè)文化先行者是聘達人集團總裁助理兼事業(yè)24部總監(jiān)王海超,作為在聘達人集團就職4年的優(yōu)秀人才,他擁抱變化,挑戰(zhàn)多次崗位變動,做出了優(yōu)秀的成

2024-04-24