聘達人集團「企業(yè)文化先行者」年度系列報道，聯(lián)動集團全國范圍內(nèi)的事業(yè)部與分支機構(gòu)，挑選優(yōu)秀基層員工正面、優(yōu)秀案例，圍繞集團八大價值觀——「以客戶為中心」、「以員工為伙伴」、「以貢獻者為本」、「以自省促卓越」、「擁抱變化」、「精誠合作」、「長期艱苦奮斗」、「忠誠干凈擔當」進行全面推崇，為集團樹立標桿榜樣。
在聘達人集團，我們堅信“擁抱變化”是引領(lǐng)企業(yè)破浪前行的核心動力。我們倡導的是對市場、客戶和運營管理的敏銳洞察與靈活適應(yīng)，以此把握每一次機遇，攻克每一次挑戰(zhàn)，實現(xiàn)公司、團隊與個人的共創(chuàng)共贏。
本期，我們評選出的聘達人「擁抱變化」企業(yè)文化先行者是聘達人儲備事業(yè)部總監(jiān)竹永剛。
在聘達人集團的歷史長河中，竹永剛的名字已經(jīng)銘刻于榮耀史冊。這位從2020年加入集團的年輕才俊，以他堅韌不拔的精神和不懈的努力，譜寫了一曲從行業(yè)小白到行業(yè)精英的傳奇篇章。
聘達人標桿榜樣
初識行業(yè)，積極迎挑戰(zhàn)
竹永剛的職業(yè)生涯始于網(wǎng)招專員這一基礎(chǔ)崗位。對于初入行業(yè)的他來說，一切都是陌生的。然而，竹永剛并沒有被這些困難嚇倒。相反，他以積極的態(tài)度迎接每一個挑戰(zhàn)，通過不斷地學習新知識、掌握新技能，逐漸在招聘領(lǐng)域嶄露頭角。他的個人業(yè)績直線上升，贏得了同事們的贊譽，也在客戶群體中創(chuàng)造了好口碑。
△竹永剛獲得「聘達人文化先行者」禮品
聘達人標桿榜樣
晉升主管，展現(xiàn)領(lǐng)導力
憑借出色的業(yè)績和卓越的能力，竹永剛很快晉升為招聘主管。在新的崗位上，他帶領(lǐng)團隊攻堅克難，多次圓滿完成集團下達的重要任務(wù)。他的領(lǐng)導才能和團隊合作精神得到了充分展現(xiàn)，為集團的發(fā)展貢獻了巨大的力量。
聘達人標桿榜樣
轉(zhuǎn)崗挑戰(zhàn)，再創(chuàng)佳績
2021年，竹永剛迎來了職業(yè)生涯的又一次轉(zhuǎn)折。因集團發(fā)展需要，他轉(zhuǎn)崗至項目部門，負責美團客戶騎手業(yè)務(wù)。面對全新的挑戰(zhàn)，他依然毫無畏懼，每天早出晚歸，不辭辛苦地投入到工作中。最終，他不僅完成了6個站點的成功交付，贏得了客戶的高度認可，更為集團帶來了更多的合作機會。
聘達人標桿榜樣
多地任職，踐行企業(yè)文化
竹永剛服從安排，無條件接受集團的工作調(diào)整。他先后到云南、保定、石家莊等地負責管理工作。每到一個新的地方，他都能迅速融入團隊，帶領(lǐng)團隊取得顯著的業(yè)績。他始終堅持“以員工為伙伴”的價值觀，關(guān)心員工的需求和想法，用實際行動溫暖了員工的心。在保定和石家莊任職期間，他憑借卓越的管理能力和出色的人際協(xié)調(diào)能力，成功穩(wěn)定了內(nèi)部人員，營造了融洽的團隊氛圍，并實現(xiàn)了業(yè)績的持續(xù)增長。他用自己的實際行動踐行著集團“擁抱變化”的企業(yè)文化。
△「聘達人文化先行者」禮品
聘達人標桿榜樣
付出有回報，精神永傳承
竹永剛的成長告訴我們：在聘達人，付出一定有回報。只要我們敢于面對挑戰(zhàn)、勇于追求夢想，就一定能夠在自己的領(lǐng)域里步步高升。讓我們以竹永剛為榜樣，擁抱變化，追求卓越，成就自我、團隊和集團的共同進步。
